ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > 各種法令・制度・手続き > 雇用保険関係 > 法令・制度 > 育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について

育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について

育児休業給付金制度では、支給単位期間中に就業した場合は申告が必要となります。

 

就業している日が10日を超えて、かつ就業している時間が80時間を超えるときは、育児

休業給付金は支給されませんのでご注意ください。

 

また、育児休業期間中に賃金が支払われた場合は、育児休業給付金が減額支給される

場合等もありますので、こちらのリーフレットをご覧ください(厚生労働省ホームページへ)。

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL : 017-721-2000

このページのトップに戻る

青森ゼロ災3か月運動説明会バナー均等法、育介法が改正こころの耳 監督2.png
あかるい職場応援団    ジョブカード 日本はひとつしごとプロジェクト  

青森労働局 〒030-8558 青森市新町2-4-25 青森合同庁舎 

(代表)017-734-4111

Copyright(c)2000-2014 Aomori Labor Bureau.All rights reserved.